« Mettre en lumière ce qui se joue entre soi et l’autre dans la relation professionnelle »

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Les métiers de la relation nécessitent une forte implication personnelle qui varie selon l’histoire, les émotions, les convictions, les représentations, les attitudes, les compétences et les connaissances mobilisées. Les relations avec les usagers, les collègues, la Direction, les partenaires, reposent quant à elles sur la dynamique de la rencontre impliquant un effort constant d’engagement de la part des professionnels. Cela nécessite pour chaque professionnel de prendre soin de lui-même comme « outil de travail » et de s’interroger sur ce qu’il met en jeu de lui-même dans sa pratique professionnelle quotidienne.


Personnes concernées : tout professionnel ayant une mission d’encadrement, tout professionnel impliqué relationnellement dans sa pratique professionnelle au quotidien
Taille du groupe : espace individuel
Durée : sessions de 2 heures en moyenne toutes les 4 à 6 semaines environ (soit 7 à 8 interventions dans l’année)
Lieu : en cabinet, distanciel, intra institutionnel et sur mesure
Modalités d’accès à la formation : entretien avec le professionnel pour comprendre le contexte et analyser le besoin
Délais d’accès : démarrage des séances de supervision dès signature de la convention, du devis et du contrat
Prix : nous consulter

– Développer le « savoir analyser » sur sa pratique professionnelle 

– Élargir sa capacité de discernement, s’ajuster de façon éclairée, aborder les situations plus sereinement et avec le recul nécessaire
– Mesurer les enjeux, mettre en lumière ce qui se joue entre soi et l’autre dans la relation afin d’approfondir les qualités relationnelles nécessaires à la pratique
– Dégager les lignes de forces personnelles, valoriser ses talents dans un mouvement de croissance professionnelle, de ressourcement et de développement personnel
– Identifier et affiner son style d’intervention en accord avec ses valeurs
– Ancrer et légitimer sa pratique professionnelle